Mångfaldsdagen 2026 - En hållbar inkludering och mångfald

Foto: Adobe stock
Välkommen till Mångfaldsdagen 2026 - En hållbar inkludering och mångfald, dagens nyanlända, morgondagens medarbetare. Syftet med dagen är att inspirera och öka kunskap om integrations- och mångfaldsfrågor.
Tid och plats
- Tisdag 27 oktober Kl.12.20-17.00
- Stadshuset, Sundsvall (Stora Torget, Kyrkogatan 19)
Program
- 12.20 – 12.45 Konferenciär och Erfan Kakahani HÄLSAR välkommen!
- 12.45 – 13.35 Anna Rosling Rönnlund; En större världsbild – nya perspektiv på mångfald, inkludering och framtid
- 13.35 – 14.15 Hicham Elkahtib; Mångfald som styrka i arbetslivet
- 14.15 – 14.45 Fika
- 14.45 – 15.45 Edna Eriksson; Mångfaldens utmaningar i demokratins tjänst
- 15.45 – 16.45 Diyari Mahmoud; Fördomar, kulturkrockar och skratt – att mötas genom humor
Anmälan
Om programpunkterna
En större världsbild – nya perspektiv på mångfald, inkludering och framtid
Hur ser världen egentligen ut – och hur påverkar vår världsbild de beslut vi fattar om människor, kompetens och framtid?
I denna inspirerande och tankeväckande föreläsning visar Anna Rosling Rönnlund hur våra föreställningar om världen ofta skiljer sig från verkligheten. Med hjälp av överraskande data, internationella exempel och berättelser från arbetet med Gapminder och Factfulness visar hon hur en mer faktabaserad världsbild hjälper oss att upptäcka möjligheter där andra ser hinder.
När arbetslivet förändras och människor med olika erfarenheter möts blir nyfikenhet, ödmjukhet och förmågan att ifrågasätta våra egna antaganden viktiga verktyg. Föreläsningen ger nya perspektiv på mångfald, inkludering och kompetens – och visar hur en bredare förståelse av världen kan bidra till bättre beslut, starkare samarbeten och ett mer inkluderande samhälle.
Mångfald som styrka i arbetslivet
Mångfald är när olika människor får möjlighet att bidra, växa och känna tillhörighet tillsammans.” Hur mångfald skapar starkare arbetsplatser, bättre samarbete och nya perspektiv.
Föreläsningen handlar om nyfikenhet, inkludering och modet att tänka nytt – där olikheter blir en tillgång och dialogen en väg till utveckling. Hur olika bakgrunder, språk och erfarenheter stärker grupper och organisationer. Att människor är olika det är en styrka, att alla människor ska känna delaktighet och respekt det är en stor vinst och att samhället blir starkare när alla får möjlighet att bidra.
Mångfaldens utmaningar i demokratins tjänst
Vad betyder egentligen mångfald? Handlar det om hur vi ser ut och varifrån vi kommer – eller om något mycket större: vår rätt att vara, tro, tänka och tycka olika?
I en tid när grundläggande fri- och rättigheter åter prövas handlar mångfald också om demokratins förmåga att värna människors olikheter. Med historien som utgångspunkt och blicken riktad mot vår samtid undersöker föreläsningen demokratins spelregler, de utmaningar vi står inför och vad som krävs av Sverige, våra kommuner och av oss som individer för att försvara ett samhälle där friheten att vara olika är en självklarhet.
Fördomar, kulturkrockar och skratt – att mötas genom humor
Diyari Mahmoud tar med oss på en galen resa genom livet. Från den glada (men inte alltid så trygga) barndomen, med en förälder som använde honom som voltmeter, till att själv försöka navigera det absurda livet som vuxen.
Nu är Diyari Mahmoud själv förälder och ska guida sina barn till vuxenlivet. Här får du svaret på hur väl han lyckas med sitt uppdrag. Som vuxen man dissekerar han sin omgivning, från skillnaden mellan pedagogiska svenska föräldrar till kurdiska pappor som prutar på lösen¬summan vid en barnkidnappning.
Diyari Mahmoud minns när han som barn blev skickad till skolan med fyrtio graders feber, till att nu som vuxen slåss om vem som ska få vabba för dagen. Ta del av hans tankar kring de kultur¬krockar som kan uppstå när man försöker växa upp och passa in i Sverige.
Konferensen riktar sig till dig som:
- Är verksam i en förening eller annan ideell organisation.
- Är politiker eller tjänsteman i statlig eller kommunal
förvaltning. - Är intresserad av de frågor konferensen tar upp.
Mångfaldsdagen är ett samarbete mellan Sundsvalls kommun och Integrationsrådet i Sundsvall, Länsstyrelsen Västernorrland, RF SISU och Röda korset.